Kanclerz | Littler - Rozwiązanie umowy z pracownikiem – okiem praktyka_2023.11.07

Kanclerz | Littler - Rozwiązanie umowy z pracownikiem – okiem praktyka_2023.11.07

Sadkowski i Wspólnicy - Pracownik długo nieobecny w pracy – kiedy i na jakiej podstawie można go zwolnić?_2023.10.24

Sadkowski i Wspólnicy - Pracownik długo nieobecny w pracy – kiedy i na jakiej podstawie można go zwolnić?_2023.10.24

C&C Chakowski & Ciszek - Kłopoty karno-wykroczeniowe kierowników_2023.10.17

C&C Chakowski & Ciszek - Kłopoty karno-wykroczeniowe kierowników_2023.10.17

Marcin Frąckowiak - Satysfakcjonujące zadośćuczynienie za mobbing – czyli jakie?_2023.10.10

Marcin Frąckowiak - Satysfakcjonujące zadośćuczynienie za mobbing – czyli jakie?_2023.10.10

PCS - Afera wizowa – co oznacza dla polskich pracodawców zatrudniających cudzoziemców_2023.10.03

PCS - Afera wizowa – co oznacza dla polskich pracodawców zatrudniających cudzoziemców_2023.10.03

Rycak Kancelaria - Mobbing i inne działania niepożądane - jak im przeciwdziałać i zwalczać w naszych organizacjach?_2023.09.26

Rycak Kancelaria - Mobbing i inne działania niepożądane - jak im przeciwdziałać i zwalczać w naszych organizacjach?_2023.09.26

C&C Chakowski & Ciszek - Zmierzch outsourcingu pracowniczego? – zmiana prawa, czyli zmiana trendu_2023.09.19

C&C Chakowski & Ciszek - Zmierzch outsourcingu pracowniczego? – zmiana prawa, czyli zmiana trendu_2023.09.19

Marcin Frąckowiak - Zwolnienie pracowników objętych ochroną – teraz jeszcze bardziej ryzykowne_2023.09.12

Marcin Frąckowiak - Zwolnienie pracowników objętych ochroną – teraz jeszcze bardziej ryzykowne_2023.09.12

PCS - Prawo pracy w dobie sztucznej inteligencji – wyzwania dla działów HR_2023.09.05

PCS - Prawo pracy w dobie sztucznej inteligencji – wyzwania dla działów HR_2023.09.05

PCS - Work-life balance – pierwsze wnioski ze stosowania nowych przepisów w praktyce_2023.06.13

PCS - Work-life balance – pierwsze wnioski ze stosowania nowych przepisów w praktyce_2023.06.13