POLOmarket - Rekrutacja, wdrożenie, rozwój pracownika w POLOmarket - jak to robimy?_2022.12.13

Demant- Kandydat jako klient – zmiana perspektywy w procesie rekrutacyjnym jako podstawa budowanie wyjątkowego doświadczenia kandydata w procesie rekrutacyjnym na przykładzie firmy Demant_2022.09.20

Demant- Kandydat jako klient – zmiana perspektywy w procesie rekrutacyjnym jako podstawa budowanie wyjątkowego doświadczenia kandydata w procesie rekrutacyjnym na przykładzie firmy Demant_2022.09.20

T-Mobile Polska- Kiedy potrzeba dodatkowych rąk do pracy – narzędzia, które pomagają w procesie rekrutacji_2022.04.26

T-Mobile Polska- Kiedy potrzeba dodatkowych rąk do pracy – narzędzia, które pomagają w procesie rekrutacji_2022.04.26

Grupa LOTOS S.A.- Kampania rekrutacyjna na stanowisko Operator Instalacji Rafineryjnych w Grupie LOTOS S.A._2021.05.18

Dariusz Ludwiczak- Młody rekruter versus kandydat 50+_2021.05.06

Dariusz Ludwiczak- Młody rekruter versus kandydat 50+_2021.05.06

T-Mobile Polska- Czy Agile jest dla rekrutacji – Case Study zespołu rekrutacji T-Mobile Polska_2020.09.22

PwC- Welcome2PwC Day - jak zrobić dobre pierwsze wrażenie na nowych pracownikach_2020.04.08

BGK- Użycie nowoczesnych technologii w procesie rekrutacji generacji Z – dobre praktyki_2020.02.05

BGK-(Nie)zwykły pomocnik w (Nie)zwykłym banku czyli jak chatbot pomógł w rekrutacji studentów do programu praktyk letnich w BGK_2019.11.19

PwC- Video vlog i fabularna gra rekrutacyjna TimeShadow - case study_2019.05.31

Grupa LOTOS- W poszukiwaniu złóż talentów - Program stażowy Wystartuj z LOTOSEM_2019.05.31

L'Oreal- Brandstorm_2016.06.08

GFT- Program poleceń pracowników_2018.04.18

Nestle- Nestle Business Academy_2017.11.17

Leroy Merlin- Otwarta rekrutacja do programów rozwojowych_2017.12.08

Poczta Polska- Employer branding w rekrutacji masowej_2018.12.15