PCS Littler - Praca zdalna po nowemu_2023.02.21

PCS Littler - Praca zdalna po nowemu_2023.02.21

PCS - Prawo pracy w 2023 roku - co nas czeka?_2022.12.12

PCS - Prawo pracy w 2023 roku - co nas czeka?_2022.12.12

Kancelaria Sadkowski i Wspólnicy - Czy kandydat może pozwać pracodawcę?_2022.12.05

Kancelaria Sadkowski i Wspólnicy - Czy kandydat może pozwać pracodawcę?_2022.12.05

PCS - Nowa ustawa o zatrudnieniu cudzoziemców – na jakie zmiany należy się przygotować?_2022.11.29

PCS - Nowa ustawa o zatrudnieniu cudzoziemców – na jakie zmiany należy się przygotować?_2022.11.29

Kancelaria Sadkowski i Wspólnicy - Jawność wynagrodzeń – czy czekają nas duże zmiany?_2022.11.22

Kancelaria Sadkowski i Wspólnicy - Jawność wynagrodzeń – czy czekają nas duże zmiany?_2022.11.22

C&C Chakowski & Ciszek - Permanentna kontrola pracownika, czy tylko prewencyjne „monitorowanie”_2022.11.8

C&C Chakowski & Ciszek - Permanentna kontrola pracownika, czy tylko prewencyjne „monitorowanie”_2022.11.8

Dorota Minta, Kancelaria Sadkowski i Wspólnicy - Zwolnienie z dnia na dzień_2022.11.7

Dorota Minta, Kancelaria Sadkowski i Wspólnicy - Zwolnienie z dnia na dzień_2022.11.7

Elżbieta Niezgódka - Rozstanie firmy z pracowniczką po macierzyńskim. Co można, a czego należy unikać?_2022.10.18

Kancelaria Sadkowski i Wspólnicy -Czas pracy a praca zdalna – jakie stosować zasady aby zabezpieczyć interes pracodawcy_2022.10.11

Kancelaria Sadkowski i Wspólnicy -Czas pracy a praca zdalna – jakie stosować zasady aby zabezpieczyć interes pracodawcy_2022.10.11

C&C Chakowski & Ciszek - Czy na podwyższeniu płacy minimalnej pracodawca może zyskać?_2022.10.04

C&C Chakowski & Ciszek - Czy na podwyższeniu płacy minimalnej pracodawca może zyskać?_2022.10.04

Kancelaria Sadkowski i Wspólnicy - Specustawa ukraińska po kolejnych zmianach – na co zwrócić uwagę zatrudniając pracowników z Ukrainy_2022.09.27