C&C Chakowski & Ciszek - Nowelizacja Kodeksu pracy dot. kontroli trzeźwości – czyli jak zalegalizować samodzielną kontrolę trzeźwości pracowników w zakładzie pracy?_2023.02.28

C&C Chakowski & Ciszek - Nowelizacja Kodeksu pracy dot. kontroli trzeźwości – czyli jak zalegalizować samodzielną kontrolę trzeźwości pracowników w zakładzie pracy?_2023.02.28

Rycak Kancelaria - Rekrutacja pracowników a ochrona danych osobowych_2023.02.27

Rycak Kancelaria - Rekrutacja pracowników a ochrona danych osobowych_2023.02.27

PCS Littler - Praca zdalna po nowemu_2023.02.21

PCS Littler - Praca zdalna po nowemu_2023.02.21

PCS - Prawo pracy w 2023 roku - co nas czeka?_2022.12.12

PCS - Prawo pracy w 2023 roku - co nas czeka?_2022.12.12

Kancelaria Sadkowski i Wspólnicy - Czy kandydat może pozwać pracodawcę?_2022.12.05

Kancelaria Sadkowski i Wspólnicy - Czy kandydat może pozwać pracodawcę?_2022.12.05

PCS - Nowa ustawa o zatrudnieniu cudzoziemców – na jakie zmiany należy się przygotować?_2022.11.29

PCS - Nowa ustawa o zatrudnieniu cudzoziemców – na jakie zmiany należy się przygotować?_2022.11.29

Kancelaria Sadkowski i Wspólnicy - Jawność wynagrodzeń – czy czekają nas duże zmiany?_2022.11.22

Kancelaria Sadkowski i Wspólnicy - Jawność wynagrodzeń – czy czekają nas duże zmiany?_2022.11.22

C&C Chakowski & Ciszek - Permanentna kontrola pracownika, czy tylko prewencyjne „monitorowanie”_2022.11.8

C&C Chakowski & Ciszek - Permanentna kontrola pracownika, czy tylko prewencyjne „monitorowanie”_2022.11.8

Dorota Minta, Kancelaria Sadkowski i Wspólnicy - Zwolnienie z dnia na dzień_2022.11.7

Dorota Minta, Kancelaria Sadkowski i Wspólnicy - Zwolnienie z dnia na dzień_2022.11.7

Elżbieta Niezgódka - Rozstanie firmy z pracowniczką po macierzyńskim. Co można, a czego należy unikać?_2022.10.18

Kancelaria Sadkowski i Wspólnicy -Czas pracy a praca zdalna – jakie stosować zasady aby zabezpieczyć interes pracodawcy_2022.10.11